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慶七一 | 集團召開慶祝建黨99周年表彰大會暨黨建工作會

為隆重慶祝黨的生日,6月30日,集團在南昌召開慶祝建黨99周年表彰大會暨黨建工作會,表彰集團2019年先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者,部署推進集團黨建“三化”建設并為首批“三化”建設示范黨組織授牌。集團黨委書記、董事長揭小健講話,集團黨委副書記、副董事長、總經理曾昭和主持會議,集團黨委副書記劉鋼宣讀表彰決定。集團公司在家領導參加會議。


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揭小健在講話中指出,集團實施戰略重組至今的一年半來,嚴格落實省委政府決策部署,按照省國資委工作要求,團結帶領各級黨組織、廣大黨員干部實現了“六個有效統一”,黨建引領工程呈現全新圖景。因勢而謀,以黨建引領推動工作、制度、人員和文化大融合,實現了戰略重組政治性和群眾性的統一;因時而為,以問題導向推動學習、調研、檢視和整改大促進,實現了主題教育理論性和實踐性的統一;因事而新,以制度建設推動議事、決策、執行和監督大規范,實現了法人治理主體性和主導性的統一;因才而用,以鮮明導向推動察人、選人、用人和育人大改變,實現了隊伍建設進步性和結構性的統一;因機而變,以頂層布局推動能源、環保、數據和基建大融合,實現了產業結構統一性和多樣性的統一;因變而強,以全局統籌推動抗疫、保產、穩企和復工大逆行,實現了集團發展前進性和曲折性的統一。


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面對新形勢、新任務,揭小健說,面對新考驗重視不足、措施不硬,爬坡過坎遇見新風險,一些企業黨建基礎工作距中央、省委的要求還有一定的差距,思想重視不夠、方法創新不夠、制度落實不夠等問題依然不同程度存在。


揭小健強調,進入新階段壓力更大、挑戰更多,創新攻堅要有新作為。要以“六有”新標準,把堅持和加強黨的領導、全力以赴降低疫情影響、奮力推動企業穩健運行和主要經濟指標逆勢復蘇作為黨建重要內容,把企業基層黨組織打造為集團改革發展的力量之源。要加快建設規矩在前、政治過硬且有戰斗力的企業黨組織,筑牢紅色堡壘;要構筑一崗雙責、齊抓共管且有向心力的黨建保障,驅動紅色引擎;要培養精干高效、專業年輕且有創造力的干部隊伍,涵養紅色力量;要完善責任明晰、閉環跟蹤且有約束力的體制機制,樹立紅色標準;要形成敢打硬仗、能打硬仗且有創新力的改革銳氣,激發紅色動能;要打造求實向前、和諧共融且有凝聚力的企業文化,傳承紅色基因。


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曾昭和在主持講話中指出,要持續增強思想自覺、行動自覺,要及時把會議精神傳達好、貫徹好、落實好;要進一步把握重點、壓實責任,把責任扛在肩上,實打實推進、硬碰硬攻堅;要堅持“兩手抓”、實現“兩促進”,將黨建工作融入中心、融入實際、融入職工,以“強管理、深改革、抓創新、保目標”主題活動為主線,緊扣年度工作思路,緊盯各項目標任務,緊抓建強組織保障,奮力開創集團改革發展黨建工作新局面,為奪取應對疫情影響、實現全年目標任務提供堅強保障。


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會上,集團在家黨委委員為先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者代表頒發獎牌和證書,并為“三化”建設示范黨組織授牌。“一先兩優”以及黨建“三化”建設示范黨組織代表作了典型或表態發言。華贛環境集團新余公司黨支部等42個基層黨組織、陳永清等110名同志和王文燦等45名同志分別獲評“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。


本次會議采取現場會議+視頻會議+手機直播的方式進行。集團高管,各企業黨政負責人、黨群部門負責人,集團總部干部職工及接受表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和“三化”建設示范黨組織代表共180余人在主會場參會。所屬各企業高管、“一先兩優”及黨員干部代表通過視頻或手機直播形式收聽收看


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